La directive n89/391/CEE du Conseil des Communautés européennes du 12 juin 1989, dite "directive - cadre", définit les principes fondamentaux de la protection des travailleurs. Elle a placé l'évaluation des risques professionnels au sommet de la hiérarchie des principes généraux de prévention, dès lors que les risques n'ont pas pu être évités à la source.

 

Pénibilité au travail : La loi du 9 novembre 2010 portant sur la réforme des retraites, prévoit pour les entreprises d’au moins 50 salariés et celles employant une proportion minimale de salariés exposés à des facteurs de pénibilité, une obligation de négocier un accord collectif ou de mettre en place un plan d’action relatif à la prévention de la pénibilité au travail.

 

Plan de Prévention de Co-activité : Décrets n° 92-158 du 20 février 1992. Articles R.4511-1 à 4514-10 et R.4515-1 à 4515-11 du code du Travail. ICPE Seveso seuil haut : R4521-1 à 4524-1 du code du Travail. INRS ED 941 Oct. 2009

  

Protocole de sécurité : Articles R 4515-4 à R4515-11 du Code du Travail relatifs au protocole de sécurité. Recommandations de la CRAM, INRS

 

Evaluation des risques chimiques : Décret n° 2001-97 du 1/2/2001 (CMR) ; Décret n° 2003-1254 du 23 décembre 2003, risques chimiques ; Circulaires DRT 12 et 13 du 24/5/06; Arrêté du 30 juin 2004 (VLEP indicatives); Décret du 9 février 2006 (valeurs limites contraignantes); Décret n° 2009-1570 du 15 décembre 2009 sur le contrôle du risque chimique ; Circulaire DGT 2010/03 du 13 avril 2010.

 

Livret d’accueil sécurité : Article 6 du décret n°85-603 du 10 juin 1985; Loi du 31 décembre 1991 : L’employeur met en œuvre les mesures sur la base des principes généraux de prévention.

 

Consignes de sécurité : Article R4323-1 Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V) ; Article R4323-104 Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V). L'employeur informe de manière appropriée les travailleurs devant utiliser des équipements de protection individuelle …

 

Ergonomie au travail : Articles L4121-1 ; L4121-2 ; L4122-1; Annexe I à l’article R4312-1; Article R4323-91; Normes ISO et AFNOR relatives à l’ergonomie et aux Critères ergonomiques sur l’espace de travail et l’aménagement des postes.

La presse parle de Preventech Consulting:

Travailler trop augmente les risques de dépression : On savait déjà que travailler trop pouvait avoir des répercussions sur la santé mentale des salariés : anxiété, baisse des fonctions congnitives, troubles du sommeil...

La dépression, un frein à la réadaptation? : Des études récentes suggérent que les symptômes de dépression associés à des lésions musculo-squelettiques pourraient nuire à la réussite de la démarche de réadaptation des travailleures...

Suicide : Les femmes plus que les hommes? : Le risque suicidaire concernerait plus les femmes (10%) que les hommes (7%)...

 

FORMATIONS HABILITATION ELECTRIQUE

RECYCLAGE SST : nouvellement appelé : Maintien et Actualisation des Compétences (MAC)

 

 

 

 

Kronos publie une enquête relative à l'absentéisme dans le monde : Une nouvelle enquête commandée par The Workforce Institute de Kronos Inc. et menée par Harris Interactive dans plusieurs pays du monde...

Surmenés, surveillés, surchargés - le quotidien de 8 millions de salariés : Intensification du travail, surveillance accrue des salariés par leur hiérarchie, pénibilités physiques toujours très présentes...

Accords sur les risques psychosociaux - premier bilan : Les points de vigilance et les facteurs de réussite des premières negociations sur la prévention des risques psychosociaux ...

 

COMMUNIQUE DE PRESSE : Preventech Consulting, adhérent du SNCE depuis 5 Mars 2012. Depuis longtemps Preventech Consulting oeuvre pour l'amélioration des conditions de travail. C'est dans ce cadre qu'il était essentiel pour nous que nous fassions parti du SNCE (Syndicat National des Cabinets-conseils en Ergonomie) 

 

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