Former les salariés à la sécurité constitue une obligation légale du chef d'entreprise et fait partie intégrante de la politique de prévention qu'il doit mettre en oeuvre. La première partie de ce document concerne la formation générale à la sécurité prévue à l'article L. 231-3-1 du Code du travail. La seconde partie présente les formations techniques spécifiques liées aux postes de travail ou aux matériels utilisés et la formation particulière des membres de CHSCT.
La directive n89/391/CEE du Conseil des Communautés européennes du 12 juin 1989, dite "directive - cadre", définit les principes fondamentaux de la protection des travailleurs
La loi n 91-1414 du 31 décembre 1991 a permis de transposer, pour l\'essentiel, les dispositions que la directive cadre ajoutait au droit français. S'agissant de l'évaluation des risques, c'est l'article L 230-2 du code du travail
